якщо стаж менший за 5 років — розмір допомоги становить 60% від середнього заробітку; якщо стаж працівника від 5 до 8 років – розмір лікарняного складає 80% від середнього заробітку; якщо стаж перевищує 8 років – розмір лікарняного складає 100% від середнього заробітку.
Як розрахувати лікарняний лист приклад?
Для цього суму МРОТ ділять на кількість днів у місяці, коли співробітник отримав лікарняний, та множать на кількість днів непрацездатності. Наприклад, при хворобі у березні, яка тривала 15 днів, мінімальна допомога становитиме: 16 242/31 × 15 = 7 859,03 рублів.
Як розрахувати лікарняний калькулятор?
До розрахунку лікарняного береться така частина зарплати: при стажі менше 3 років беремо 50% середньоденної зарплати, при стажі 3 – 5 років беремо 60%, при стажі працівника 5-8 років беремо 70%, а вже при стажі більше 8 років враховуємо всі 100% зарплати.
Залишити відповідь