Список документів для працевлаштування Відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП) під час укладання трудового договору громадянин зобов'язаний подати: паспорт чи інший документ, що засвідчує особу; трудову книжку.
Як правильно прийняти на роботу?
Як оформити співробітника в штат
- Запитайте у співробітника документи.
- Ознайомте співробітника з локальними актами.
- Складіть трудовий договір у двох примірниках.
- Затвердіть наказ про прийом на роботу …
- Внесіть запис до трудової книжки.
- Для ІП: станьте на облік у ФСС.
- Здайте звіт СЗВ-ТД до ПФР
Як відбувається процес прийняття на роботу?
- Порядок прийому працівника – основні етапи …
- Співбесіда …
- Перевірка претендента перед прийомом …
- Пакет документів від працівника …
- Медогляд при прийомі на роботу …
- Оформлення трудового договору.
- Оформлення наказу про прийом на роботу …
- Внесення запису до трудової книжки
Залишити відповідь